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山东能源西北矿业:为打造“四新国企”注入“源头活水”
山东省技术能手张世勇、孔超,齐鲁首席技师蔡健健、韩颖,山东省突出贡献技师张琳……近年来,山东能源西北矿业一大批行业领先技能大师脱颖而出,呈现出人才辈出、人尽其才、才尽其用的浩大气象。 “企业高质量发展,人才是第一支撑。坚持把人才作为第一资源,把招才引智的主动权牢牢抓在手里,就要在引育人 ……
2024年04月30日
中钢国际(000928)2023年年度董事会经营评述
一、报告期内公司所处行业情况 公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中土木工程建筑业的披露要求 公司所处行业为土木工程建筑行业,主营业务是以工程总承包为主的工业工程与技术服务,主要服务于钢铁行业。2023年,面对复杂严峻的国际环境和艰巨繁重的国 ……
2024年04月30日
如何理解国有企业治理的核心要点?
国企分公司和子公司,党委前置研究有哪些重大区别?怎么优化改进? 要讨论的是,国企的分公司,也包括很多事业部,和国企的子公司之间,在党委前置研究方面具有哪些关键性的差异,应该怎么分类安排前置研究清单呢? 1、分公司前置研究三个不同 差异1:没有法人治理结构 ……
2024年04月29日
359项公司风险控制点(整理汇总)
关于公司的设立和存续 1.公司名称不符合有关法律规定 2.公司名称未经有权机关核准 3.公司名称与驰名商标冲突 4.公司注册资本低于法定最低限额 5.公司的经营期限短于拟议交易的需求 6.公司的经营期限届满未办理延期登记 7. ……
2024年04月29日
东航江苏公司积极打造现代法人治理新格局
近年来,东航江苏公司依托以股东会、董事会、监事会、经理层为框架的法人治理结构,着眼和遵循现代企业治理的新形势、新任务和新要求,与时俱进、自我革新,逐步构建了以法人治理机制“六个体系”、外部董事调研“三个聚焦”、董事会前沟通“三个注重”为核心的“6+3+3”法人治理崭新格局,推动公司治理体系和治理 ……
2024年04月25日
定责、定岗、定编、定额、定员、定薪,你都会了吗?国企“六定”及运用
定责、定岗、定编、定额、定员、定薪(以下简称“六定”),对于企业而言,设计出企业发展需求的组织系统,首先要理解人力资源管理系统的基础依据。很多HR承担了这项任务,却还没有系统学习定岗定编定责定额定员定薪的理论和实践,更不具备组织设计能力,导致HR苦于事务操作,却没有任何建“六定"的概念科普。 ……
2024年04月25日
完善公司治理 国资央企改革管理持续深化
近年来,中央企业指导所控股上市公司完善中国特色现代企业制度,坚持依法合规经营,运行质量明显提升。 有专家认为,国资央企要从整体战略定位出发,发挥市场化资源整合优势,增加战略性新兴产业投资,加大战略重组与专业化整合力度,完善上市公司治理体系,提升公司治理水平。 去年9月,国务院 ……
2024年04月24日
新媒体时代下国有企业文化宣传工作的发展方向
摘要:在不断发展与进步的新媒体时代中,国有企业迎来全新的发展机遇。文化宣传工作作为国有企业的工作重点,有效、科学的文化宣传,既能塑造良好的国有企业文化形象,也能增强职工凝聚力,提升企业的市场竞争力。因此,国有企业需结合新媒体时代的特征,改革与创新文化宣传工作的方式,拓展文化宣传渠道,为国有企业的 ……
2024年04月23日
央企市值管理任重道远 推出更多切实有效措施正当时
在更多情况下,上市央企被视为“防御资产”,缺乏足够的市场流通性。作为对比,成熟的港股、美股资本市场,营收规模较大的公司股价、活跃度相对较高。因此上市央企通过市值管理提升估值任重而道远,推出更多切实有效措施正当时。业内专家指出,市值管理的核心是上市公司的价值创造,未来更积极的变化有望表现在分红派息 ……
2024年04月22日
新时期国有企业文化建设的思考
摘要:随着经济的发展,国有企业所面临的市场竞争日益激烈。在这一背景下,如何采取有效措施提高核心竞争力、实现高质量发展,已然成为国有企业需要思考的重要问题之一。对一个企业而言,竞争力的提升除了要靠技术和财力支持外,企业文化的力量也十分关键。为更好地发挥企业文化建设作用,推动国有企业持续发展,本文主 ……
2024年04月22日
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