2020年以来，兰州新区纪工委监工委牢固树立助力国企发展的监督理念，充分发挥党风廉政绩效考核“指挥棒”作用，通过统筹监督、强化宣教，鼓励、支持国有企业创新方式，健全机制，高质量推动全面从严治党主体责任、监督责任落实落细。

在创新监督机制上主动新作为

纪工委监工委聚焦构建权力规范运行长效机制，指导督促国有企业集团党委立足新形势，主动新作为，多措并举创新并构建长效监督机制。

新区市政投资管理集团有限公司激活监督“神经末梢”，探索建立派驻纪检监察员机制，通过综合派驻和划片区管理，推选5名纪检监察员深入集团所属部门、子公司从事专职监察工作，授予列席会议权、廉政把关权、查阅资料权、提醒谈话权4种权限，明确要求当好“六大员”，即：党风廉政的信息员、廉政风险的防控员、纪检监察的战斗员、政策法 ……