在国资系统，各企业党组织结合本单位实际情况开展党组织“分类指导”管理模式，目前已取得一定成绩：通过分类指导，考核评选出58个示范型、82个提升型、10个帮带型党支部。打造了一批示范型党组织，以评促建、以评促改，提升了基层党建工作规范化和科学化水平。

一是把好了“政治方向盘”，更好的将党建融入经营生产。首先将党建工作纳入企业章程，明确和落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。其次为提高改革的针对性、监管的有效性、考核评价的科学性，各企业根据实施方案，结合本单位在经济社会发展中的作用、现状和发展需要，将国有企业党建工作与中心工作相融合，坚持“压实基础、深度融合、做出特色、输出价值”的导向，实行分类指导、分类定责、分类考核，推动国有企业同市场经济深入融合，促进 ……