记者

请问这次我市公开选聘的市属国有企业领导人员采取什么样的管理模式，薪酬待遇如何确定？

刘娟

市国资委二级调研员

根据干部管理权限，市属国有企业总经理由市委管理，副总经理、专职外部董事由市国资委党委管理。总经理、副总经理人选需将人事、工资等关系转入任职企业。专职外部董事的日常管理服务事项由市国资委委托1家市属企业具体负责。受托企业设立专职外部董事工作部门，负责保障办公条件、管理工作档案、发放薪酬、办理社会保险等事项。总经理、副总经理、专职外部董事均实行任期制，每届任期三年。任期期满，经考核合格的，可以连任。

总经理、副总经理、专职外部董事均实行年薪制，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入构成，基本薪酬按月支付，绩效薪酬和任期激励收入根据履职评价结果确定。 ……