6月10日，2020年上海市国资系统人才工作会议举行。总台记者从上海市国资委了解到，上海市印发了《关于进一步加强本市市管国有企业人才队伍建设的意见》，从科学制定人才规划、健全激励约束机制、加大人才工作投入等8个方面共提出了20条工作举措，涵盖人才工作的价值理念、方法建议、工作要求、具体举措和支持政策。

意见提出：

要加大人才引进力度，增强对引才紧迫性的认识，完善市场化选任机制，聚焦科技创新、关键技术、产业发展短板，抓紧引进各类人才，坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理者相结合，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的要求，健全市管企业职业经理人选聘和管理；

提高人才培养实效，国资委层面将打造“国资骐骥”人才工作品牌，各企业集团要针对不同类别人才实施分类培训， ……