山东省国资委:深化省属企业制度改革,建立常态化末位淘汰机制,压实“一把手”改革责
山东省国资委:深化省属企业制度改革,建立常态化末位淘汰机制,压实“一把手”改革责任
入库时间:2020-05-19|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:澎湃新闻
今天下午,省政府新闻办召开“九大改革攻坚行动”系列发布会第七场,介绍省属企业“倒计时”改革攻坚等有关情况,并回答记者提问。

一、今年以来省属企业“倒计时”改革攻坚进展情况

今年以来,面对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战,各省属企业积极行动、担当作为,在全力做好疫情防控工作、保持经济平稳健康运行的同时,大力推进“倒计时”改革攻坚,重点工作任务取得新进展。

一是深入推进市场化改革。加快实施混合所有制改革三年工作计划,山东海洋、山东特检、鲁华能源、山东产权等4户一级企业混改工作完成中介机构选聘;今年一季度,省属企业通过并购重组等方式获得4户上市公司的控股或实际控制权,4月17日中泰证券正式获得中国证监会首发核准。加快解决历史遗留问题,纳入省政府清单的213户省属“僵尸企业”已完成处置53户 ……
继续阅读(剩余:84.19%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N00300620200519N
© 2003-2024 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号