摘要：国有企业是我国国民经济的重要支柱，国企创新与发展离不开任何一个部门。办公室人员存在创新是研发部门的事情，这种错误的认识影响着企业的发展。对于国有企业的办公室管理工作的创新，要建立完善创新工作机制，技术创新和组织创新，通过系统的管理创新，来提升整个办公室管理水平，推动企业的发展。

引言

国有企业不同于民企，其具有一定的行政性，尤其是大型国有企业个更是我国国名经济的中流砥柱。因此国有企业工作开展的情况，对于地方税收，国企改革有着重要影响。国有企业办公室除了承担民企相当岗位的工作以外，也承担着诸多党政服务人员，有着其一定的特殊性。因此在研究我国国有企业办公室管理工作的创新与发展有着极其重要的意义，不仅仅可以帮助同类型国企的办公室管理水平的提升，也为政府事业单位办公室建设提供参考。

……