27日上午，江西省出资监管企业人才工作推进会召开。省国资委党委书记、主任陈德勤在讲话中指出，企业要大力实施人才强企战略，加快建设一支高素质专业化的优秀人才队伍，引领和支撑企业实现高质量跨越式发展。

近期，江西省国资委印发《省出资监管企业“十百千”人才培养计划实施方案》，计划用5年左右时间，分三个层次重点引进和培养10名国家级人才、100名领军人才、1000名优秀人才，建立结构合理、素质优良的高层次梯度人才队伍。

江西省国资委将着眼改善企业人才队伍结构，下大力气抓好人才引进工作。每年制定人才引进计划，积极参加全国、全省高层次人才对接招聘活动，力争每年引进20名以上博士、100名以上硕士和1000名以上优秀本科毕业生。同时，每年征集和编制省出资监管企业人才需求目录，在国内知名人才网站和省国资 ……