中铝股份第二批主题教育单位以“五抓五优”推进调查研究工作“题、案、调、研、改”闭环管理，把调查研究的成果体现在推动企业高质量发展的成效上。

抓牢“三关键”，确保调研选题优。明方向，各单位深入学习贯彻调查研究“五字诀”，领导干部“四下基层”工作方法和工作制度等内容，把握正确领题方向；定位准，各单位把牢定位，为确定调研课题提供精准“靶心”；联动强，深化课题结构性联动，对契合“三要求”的课题提档升级，不契合的坚决调整或退出；对规模小、功能单一的企业，提出涵盖多方面工作的综合性课题。

抓实“三要素”，确保调研方案优。各单位推进形成“1+N”调研方案矩阵。因“人”施策，针对调研企业人员个性化制定调研提纲、访谈提纲、调研问卷和调研工作记录表，确保言有所获；因“地”施策，实行“三问三赴”，围绕生产经营 ……