近日，江苏、湖南、广东、重庆等地的人力资源和社会保障部门纷纷宣布，经遴选推荐、答辩评审、社会公示等环节，当地首批首席技师正式诞生。此次评选出的首席技师，将以职业技能等级为依据确定待遇水平、提供激励保障，让技能人才真正既有“面子”也有“里子”。

作为我国新“八级工”职业技能等级架构中的“塔尖”人才，这些首席技师来自制造业、能源矿产、建筑、交通等领域，活跃在生产一线和创新前沿，是产业工人大军中的优秀代表。

近年来，为了打破技能工人成长成才的“天花板”“隐形门”，我国探索将原有的“五级”技能等级延伸为“八级”，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，并建立与之相匹配的岗位绩效工资。新“八级工”制度的出台，为技术工人打开广阔发展通道，极大地激发了他们努力成长为知识型、技能型、创新型高素质人才 ……