习近平总书记强调：“年轻干部是党和国家事业发展的希望。”当前，在年轻干部的成长过程中，不论是组织培养，还是年轻干部自身，都还客观地存在一些问题，突出地表现为“五个困惑”。

一是在工作能力和岗位要求之间存在困惑。多数年轻干部为“离了家门进校门、出了校门进机关门”的“三门”干部，有的年轻干部从事的工作往往与所学专业关联不大，成长经历又单一，没有经过基层和多岗位锻炼，心性不够成熟，考虑问题不够深入，工作谋划不够全面，承受急难险重工作的本领不够，驾驭全局和处理问题时力不从心，容易给工作造成损失；有的年轻干部白天忙于事务、晚上热衷刷“花边新闻”，不能静下心来读书学习等，难以适应新时代的工作需求；有的年轻干部对上级政策把握不准，做事放不开手脚，工作能力不能满足岗位要求；有的年轻干部对岗位职责不清、思路方法不明 ……