近日，北京市国资委党委召开了全系统人才工作视频会议，围绕进一步落实中央和北京市委人才工作会议精神，总结工作、交流经验、部署任务，纵深推进新时代人才强企战略。

会议指出，北京市国资国企要着力加强战略人才力量建设，着力提升人才自主培养能力，着力深化人才发展体制机制改革，着力优化人才发展环境。要进一步加大对人才工作的投入力度，勇于突破，敢于创新，积极探索更多有益经验。各企业要结合实际，对照“十四五”人才规划任务清单，研究推进新时代人才工作具体举措，积极推动落实，在引才、育才、用才、聚才等工作中出实招、求实效，合力打造“国资企航”人才品牌，搭建人才引进、人才培养、服务保障和人才大数据四大平台，实施五大人才工程，引领人才向重点产业聚集、向产业链供应链价值链中高端聚集、向解决“卡脖子”关键核心技术聚集，努力建 ……