27日下午，省政府新闻办召开新闻发布会，介绍省属企业2022年一季度经济运行情况，并回答记者提问。

省国资委自成立以来，一直把业绩考核作为履行出资人职责的重要手段。为激励省属企业锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，聚焦“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务，实现高质量发展，新办法推出了一些新举措，主要体现在“两优化、两突出、三鼓励”七个方面。

一是优化经营业绩考核体系。考核是指挥棒，国资委考核什么，企业就会重视什么。新办法考核体系包括两部分，一部分是以财务绩效评价为主的经营绩效考核，主要考核省属企业质量效益完成情况；一部分是以重大改革任务评价为主的改革绩效考核，主要考核党的建设、三项制度改革、科技创新等重大改革任务完成情况。

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