有些人会说，会说也得有新思路；有些人会干不会说，不会说至少也要会写。不要只听到我说你们年龄大了、不能干了、换年轻的，就心里不舒服，我是站在企业未来10年、20年长远发展上谈这个问题，这就是格局的定义。一个人只有敢于刀刃向内、揭露自己的问题，那么这个人的进步空间和格局无限大。

1月1日至2日，正值元旦假期，山东重工集团董事长、潍柴控股集团董事长、中国重汽集团董事长谭旭光主持召开为期两天的潍柴集团领导干部述职会。

会上，他针对88名正部级及以上领导干部的汇报，进行犀利的问询和点评。谭旭光说，希望干部担起责任，未来实现可持续发展，带领企业走向世界巅峰。

这篇内部讲话在网络上反响强烈。谭旭光向干部们要“干货”，到底要些什么干货，本文十分值得一读。

在潍柴集团2021年度正部级 ……