为推动雅安市国企改革走深走实，真正激发经理层在企业高质量发展转型中的“向心力”，雅安市集中力量全力攻坚经理层任期制和契约化管理，坚持以生产经营效益为核心层层传达压力，严格逗硬经营业绩考核，加快推动从“大锅饭”到“分餐制”转变。

强化组织领导，确保“两个机制”落地落实

雅安市国资委牵头成立市国有企业市场化改革工作领导小组，主要领导挂帅靠前指挥，分管领导具体负责，整合力量形成工作专班，双向推动经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人选用“两个机制”落地落实；印发《关于全面推行市属企业子公司经理层成员任期制和契约化管理的通知》，进一步明确责任主体、实施范围、工作目标和实施步骤。制定经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人制度以及经理层市场化选聘操作规范，切实细化操作规程，为企业更好落实“两个机 ……