今年来，莆田市城投集团纪委把主动约谈作为对党员干部进行监督的“利器”，作为新形势下前移监督关口、加强教育提醒的有效举措，在严管厚爱中强化党员干部的纪律执行和规矩遵循，做到“三突出三提升”。

突出政治监督，提升谈话的推动力。围绕落实“两个维护”情况，与集团1名领导班子成员、8名部门经理、2名部门副经理、3名子公司班子成员进行约谈，持续压实主体责任和“一岗双责”责任，严肃党内政治生活，营造良好政治生态，全面落实好中央省市委、市国资委和集团重大决策部署，推动“十四五”规划顺利实施，促进“双轮”驱动工作要求落地见效。

突出纪律要求，提升谈话的警示力。坚持把纪律规矩挺在前面，重申《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《市城投集团经营管理领域廉洁自律“八个”不准》和中央八项规定精神及其实施细则等，严明纪律 ……