河北区人社局一是提高工作针对性。围绕移交范围、档案整理要求、移交程序等明确专人对接，优化流程，提高档案工作规范度。二是开展系列业务培训。建立微信工作群，在线答疑，为企业解决实际困难10个。针对普遍反映的档案材料不全、关键要件缺失等问题，制作简化的工作指引供企业参考。三是面对面服务指导。帮带捋头绪、定方案，对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题先查证后补充；对材料中前后冲突、记录不清等问题逐一核实，确保每本档案完整规范。截至目前，已接收25家区属国企档案13211份、16家央企档案9087份，移交档案合计22298份。 ……