国资委要求宽容创新失败,更大范围实施中长期激励
国资委要求宽容创新失败,更大范围实施中长期激励
入库时间:2024-02-29|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:第一财经
2024年是国有企业改革深化提升行动的关键之年、攻坚之年。按照部署,今年要确保完成70%以上的主体任务。

2月27日,国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第一次专题推进会上表示,2023年国有企业改革深化提升行动实现良好开局,一批重点任务取得积极进展。2024年要不折不扣完成70%以上主体任务,突出抓好实施方案和工作台账,靠前安排重点难点改革任务。

本次会议旨在总结国有企业改革深化提升行动2023年进展成效基础上,对2024年工作进行再部署、再推进。

王宏志在会上特别提到,宽容创新失败,激励放开手脚搞创新。随着原创性技术创新比重的增大,创新的不确定性也在不断增强,要健全相关制度,对创新工作给予充分保障,对于按程序推进、但未实现预期目标的创新,只 ……
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