上市公司员工持股计划是一种新型股权形式。一般是上市公司内部员工出资通过成立公司、信托产品、私募基金等组织购买或认购上市公司股票，并委托其代为托管运作，集中管理，以实现参与表决、分红、股票增值收益的目的。

上市公司员工持股计划起源于中国证监会于2014年06月20日发布的《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（证监会公告〔2014〕33号），其主要目的是建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和公司竞争力，使社会资金通过资本市场实现优化配置。

员工持股计划本质是员工通过合法方式获得本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。员工持股计划的参加对象包含公司大股东、董事（不含独董）、监事、高级管理人员及员工等，并本着盈亏自负，风险自担的原 ……