发挥党建工作优势 促进国企文化建设
发挥党建工作优势 促进国企文化建设
入库时间:2023-11-23|字体:| 下载收藏 语音播报
作者:刘学武  来源:光明网
国企在文化建设中,应以为党和国家服务为方向,为员工树立正确思想理念,使企业逐步形成更为完善、科学的管理机制。党建工作之所以能够促进国企文化建设,主要在于企业文化、党政建设的目标、引导对象、实施方法具有一致性,均以推动企业稳定发展为目标,以企业员工为引导对象,以塑造、影响员工思想意识为方法,让员工形成正确、积极向上的价值观念,能够在岗位实践中贯彻落实社会主义核心价值观。

具体来说,国企在文化建设中,发挥党建工作的价值,主要体现在以下内容中:首先,可完善国企内部管理机制,规范企业党建制度。在全球化发展大背景下,国企在市场经济、全球经济作用下发展难度增大,容易使员工产生消极情绪,继而出现消极怠工的行为,甚至会弱化员工对企业的忠诚度。但在党建工作中,企业通过思想教育、模范引领等方法,能够从行动、思想两方面 ……
继续阅读(剩余:76.66%)
请登录后识别阅读权限!

扫码在手机上打开本文
DN:N00532520231123N
© 2003-2024 国资数据中心  版权所有   未经许可,均不得转载有    网安备51019002001697号