近日，甘肃省纪委监委分批组织省属国有企业纪检监察干部参加以干代训、以案代训，着力解决业务水平不均衡、监督方式方法不精准、执纪执法能力有欠缺等问题，在监督执纪一线工作中见世面、经风雨、长才干。

“这次以干代训就像一场及时雨，弥补了自身监督执纪方面的短板和不足，提升业务能力的同时，锤炼了过硬作风。”日前，参加甘肃省纪委监委第一批以干代训的省民航机场集团纪委干部俞杰说。

甘肃省纪委监委用好深学习、实调研、抓落实工作方法，从调研入手、从调研破题，扑下身子、沉到一线，由委领导带队深入23家省属国有企业开展调研，着力发现省属国有企业纪检监察干部能力素质突出问题，全面摸排省属国有企业纪检监察干部能力提升需求，制定《甘肃省省属国有企业纪检监察干部履职能力提升行动方案》，切实把调查研究的“问题清单”变成工 ……