国企考核从“一利五率”走向“五个价值”,进而向“一企一策”转变
国企考核从“一利五率”走向“五个价值”,进而向“一企一策”转变
入库时间:2024-09-18|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
2024年7月15日至18日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,其中提到“建立国有企业履行战略使命评价制度,完善国有企业分类考核评价体系,开展国有经济增加值核算。”

同时,2023年12月国务院国资委召开中央企业负责人会议上提出并强调,“2024年对中央企业总体保持‘一利五率’目标管理体系不变”“力争年内完成新一轮国企改革行动70%以上主体任务”……在日前举行的中央企业负责人会议上,国务院国资委明确了今年中央企业的经营目标和改革任务。

2024年的考核分配要聚焦高质量发展首要任务,进一步突出价值创造导向,增强考核分配精准性、规范性、有效性,引导国有企业着力提升增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业收入和增加值占 ……
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