摘要：国有企业作为国民经济发展的重要支柱，加强管理是推动我国社会经济迅速发展的关键，为此，国企应当发挥企业文化建设作用，不断增强凝聚力，提升内部管控水平，营造良好的企业文化氛围，以此获得持久、优质的动力。基于此，本文通过阐述企业文化建设在国企管理中的作用，提出企业文化建设在国企管理过程中的有效应用对策，以期为更多国有企业提供科学合理的参考，促进企业文化建设，提高国企管理水平。

关键词：企业文化；国企管理；作用；文化建设

现代社会飞速发展，国企若想实现持续发展，必须提高自身市场核心竞争力。而企业文化作为一种软实力，对凝聚员工、塑造企业形象、引导企业战略等方面的作用日益凸显。随着国企改革工作日益推进，企业管理者需要不断创新、完善管理模式及管理方法，这一过程中，通过加强企业文化建设，可以更好推动国企改革，提高国企管理水平。但就目前国企文化建设实际情况看，存在形式化、未能融 …… 🔒